A WoMakersCode, iniciativa sem fins lucrativos que promove a presença feminina na área de tecnologia, vai realizar de 1º de junho a 3 julho uma série de workshops virtuais para mulheres que tenham interesse em trabalhar no setor, em parceria com a Microsoft.  A série, chamada Hacking de Carreira, será composta por 15 aulas, transmitidas […]

Uma boa forma de usar o tempo livre na quarentena é dedicar uma parte dele ao aperfeiçoamento profissional. Plataformas e aplicativos estão disponibilizando cursos gratuitos neste período. Mas, para quem deseja levar os estudos a sério, o momento exige ainda mais disciplina. “Pode parecer que as pessoas estão em casa e têm mais tempo para […]

Empresas estão com vagas abertas para programas de trainee e de estágio. Estudantes universitários e recém-formados de diferentes áreas podem se candidatar. Veja oportunidades:  Lojas Americanas Inscrições até 15 de julho, pelo site talentos.lasa.com.br/trainee Interessados no programa de trainee devem ser formados entre julho de 2017 e julho de 2019, em qualquer curso. Pós-graduação, MBA […]

Se a empresa decretar férias coletivas no fim de ano, não há o que o funcionário possa fazer: os dias de recesso serão descontados das suas férias individuais. “Por lei, quem decide quando é melhor que o empregado tire férias é o empregador”, diz a advogada Fabíola Marques, professora de direito do trabalho da PUC-SP […]

Por Anna Rangel Um funcionário pode ser demitido de uma empresa antes mesmo de acabar seu contrato de experiência, que pode durar até três meses. Se a rescisão for sem justa causa, a pessoa recebe o que falta do salário, a indenização de 40% do FGTS (Fundo de Garantia por Tempo de Serviço), o 13º […]

Por Anna Rangel Depois de fazer um concurso, o órgão público é obrigado a preencher o número de vagas em no máximo dois anos, prorrogável por outros dois, de acordo com a lei. Essa informação deve constar no edital da prova. Os órgãos também devem incluir no documento o número de postos para o chamado […]

Se o empregador descumprir o contrato de trabalho, o funcionário pode pedir uma rescisão indireta e receber todos os benefícios como se tivesse sido demitido pela empresa —multa de 40% do fundo de garantia, aviso prévio, seguro-desemprego, 13º salário e férias proporcionais ao período trabalhado durante o ano. São motivos de rescisão indireta falta de […]

Por Anna Rangel Quem tem dificuldade para organizar as atividades do dia pode investir em um curso de gestão de tempo. O objetivo das aulas é apresentar técnicas de produtividade, de organização da própria agenda e ensinar aos alunos a elencar as prioridades do dia a dia para que as tarefas não tomem mais tempo […]

Por Anna Rangel Quem foi demitido sem justa causa recebe um requerimento para pleitear o seguro-desemprego quando deixa a empresa. Com a guia em mãos, basta ir um posto do MTE (Ministério do Trabalho e Emprego) e levar também o cartão do PIS/Pasep, a carteira de trabalho, o termo de rescisão e os últimos três […]

Por Anna Rangel Para conquistar a primeira vaga dos sonhos, é fundamental se planejar para não esquecer nenhuma etapa do processo seletivo nem deixar passar uma empresa de seu interesse por não ver a tempo o prazo de convocação. Alem disso, preencher com calma o currículo e as provas virtuais turbinam as chances de quem […]