Empresas abrem seleção para trainees e estagiários; veja como participar

Empresas abrem seleção para estagiários e trainees; saiba como participar (Foto: Fotolia)

Empresas estão com vagas abertas para programas de trainee e de estágio. Estudantes universitários e recém-formados de diferentes áreas podem se candidatar. Veja oportunidades:  Lojas Americanas Inscrições até 15 de julho, pelo site talentos.lasa.com.br/trainee Interessados no programa de trainee devem ser formados entre julho de 2017 e julho de 2019, em qualquer curso. Pós-graduação, MBA […]

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Você pode ser obrigado a folgar no final do ano

(Foto: Fotolia)

Se a empresa decretar férias coletivas no fim de ano, não há o que o funcionário possa fazer: os dias de recesso serão descontados das suas férias individuais. “Por lei, quem decide quando é melhor que o empregado tire férias é o empregador”, diz a advogada Fabíola Marques, professora de direito do trabalho da PUC-SP […]

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Um funcionário pode ser demitido durante o período de experiência?

Foto: Duris Guillaume/Fotolia

Por Anna Rangel Um funcionário pode ser demitido de uma empresa antes mesmo de acabar seu contrato de experiência, que pode durar até três meses. Se a rescisão for sem justa causa, a pessoa recebe o que falta do salário, a indenização de 40% do FGTS (Fundo de Garantia por Tempo de Serviço), o 13º […]

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Qual é o prazo máximo para assumir uma vaga de concurso público?

Foto: Fotolia

Por Anna Rangel Depois de fazer um concurso, o órgão público é obrigado a preencher o número de vagas em no máximo dois anos, prorrogável por outros dois, de acordo com a lei. Essa informação deve constar no edital da prova. Os órgãos também devem incluir no documento o número de postos para o chamado […]

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O funcionário pode deixar a empresa sem perder os direitos trabalhistas?

(Foto: Fotolia)

Se o empregador descumprir o contrato de trabalho, o funcionário pode pedir uma rescisão indireta e receber todos os benefícios como se tivesse sido demitido pela empresa —multa de 40% do fundo de garantia, aviso prévio, seguro-desemprego, 13º salário e férias proporcionais ao período trabalhado durante o ano. São motivos de rescisão indireta falta de […]

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Cinco cursos que ensinam como gerenciar o tempo

Mulher fala ao telefone enquanto faz diferentes tarefas (Foto Fotolia)

Por Anna Rangel Quem tem dificuldade para organizar as atividades do dia pode investir em um curso de gestão de tempo. O objetivo das aulas é apresentar técnicas de produtividade, de organização da própria agenda e ensinar aos alunos a elencar as prioridades do dia a dia para que as tarefas não tomem mais tempo […]

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Quem tem direito ao seguro-desemprego

Carteira de trabalho (Gabriel Cabral/Folhapress)

Por Anna Rangel Quem foi demitido sem justa causa recebe um requerimento para pleitear o seguro-desemprego quando deixa a empresa. Com a guia em mãos, basta ir um posto do MTE (Ministério do Trabalho e Emprego) e levar também o cartão do PIS/Pasep, a carteira de trabalho, o termo de rescisão e os últimos três […]

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Aprenda a planejar a sua contratação como trainee

Veja dicas para se organizar durante a temporada de seleções para trainee

Por Anna Rangel Para conquistar a primeira vaga dos sonhos, é fundamental se planejar para não esquecer nenhuma etapa do processo seletivo nem deixar passar uma empresa de seu interesse por não ver a tempo o prazo de convocação. Alem disso, preencher com calma o currículo e as provas virtuais turbinam as chances de quem […]

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Canais do YouTube ajudam a estudar para concurso público

Conheça canais no YouTube que ajudam concurseiros antes da prova

Por Anna Rangel A preparação antes de um concurso público é longa e envolve, além de elaborar programas de estudos, acompanhar os editais e descobrir os detalhes mais específicos das provas de cada banca avaliadora. Conheça alguns canais no YouTube de cursinhos especializados ou quem já viveu o processo e dá algumas dicas: BITOLEI! O […]

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É possível se aposentar e continuar empregado?

Carteira de trabalho (Gabriel Cabral/Folhapress)

Por Anna Rangel Sim, é possível continuar a trabalhando com carteira assinada mesmo depois de se aposentar. Em 2008 o Tribunal Superior do Trabalho decidiu que a empresa não precisa encerrar o contrato com o funcionário que se obteve a aposentadoria. O trabalhador pode continuar na mesma função que exercia Novo emprego O aposentado também […]

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