Se a empresa decretar férias coletivas no fim de ano, não há o que o funcionário possa fazer: os dias de recesso serão descontados das suas férias individuais. “Por lei, quem decide quando é melhor que o empregado tire férias é o empregador”, diz a advogada Fabíola Marques, professora de direito do trabalho da PUC-SP […]

Por Carolina Muniz A verificação é permitida, porque as ferramentas são propriedade da empresa, que as cede ao funcionário para utilização durante o tempo de trabalho na companhia, de acordo com o advogado Jailton Ribeiro Chagas, sócio do Chagas Advocacia. A organização pode, inclusive, ser responsabilizada por um conteúdo inapropriado ou até criminoso veiculado pelo […]

Se o empregador descumprir o contrato de trabalho, o funcionário pode pedir uma rescisão indireta e receber todos os benefícios como se tivesse sido demitido pela empresa —multa de 40% do fundo de garantia, aviso prévio, seguro-desemprego, 13º salário e férias proporcionais ao período trabalhado durante o ano. São motivos de rescisão indireta falta de […]

Por Anna Rangel Quem tem dificuldade para organizar as atividades do dia pode investir em um curso de gestão de tempo. O objetivo das aulas é apresentar técnicas de produtividade, de organização da própria agenda e ensinar aos alunos a elencar as prioridades do dia a dia para que as tarefas não tomem mais tempo […]

Por Anna Rangel Quem foi demitido sem justa causa recebe um requerimento para pleitear o seguro-desemprego quando deixa a empresa. Com a guia em mãos, basta ir um posto do MTE (Ministério do Trabalho e Emprego) e levar também o cartão do PIS/Pasep, a carteira de trabalho, o termo de rescisão e os últimos três […]

Por Anna Rangel Sim, é possível continuar a trabalhando com carteira assinada mesmo depois de se aposentar. Em 2008 o Tribunal Superior do Trabalho decidiu que a empresa não precisa encerrar o contrato com o funcionário que se obteve a aposentadoria. O trabalhador pode continuar na mesma função que exercia Novo emprego O aposentado também […]

O home office está se tornando cada vez mais popular nas empresas. Com a reforma trabalhista aprovada em novembro de 2017, as regras para quem trabalha remotamente ficaram mais claras. Mas para muitas pessoas, é difícil se adaptar à nova rotina, solitária e cheia de distrações. Aqui, algumas soluções para se dar bem trabalhando de […]